Agile Coach Certified Fundamentals SC-ACCF
La función de Agile Coach Jr. puede variar según las necesidades específicas del equipo o la organización, pero en general, sus responsabilidades pueden incluir:
- Apoyar al Agile Coach Professional en la planificación y facilitación de reuniones de equipo, como las reuniones diarias de scrum, reuniones de revisión y retrospectivas.
- Ayudar en la identificación y resolución de impedimentos y ser un agente del cambio en la implementación de Agile.
- Colaborar con el Agile Coach Professional en la definición y seguimiento de métricas para evaluar el progreso del equipo y del proyecto.
- Apoya a los equipos agiles en tener actualizada de documentación y artefactos de Agile, como el Product Backlog, el Sprint Backlog y los tableros Kanban.
- Brindar soporte a los miembros del equipo en la adopción y el uso efectivo de herramientas y técnicas de Agile.
- Colaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas en la implementación de prácticas y principios ágiles.
- Contribuir al desarrollo de una cultura de mejora continua y de aprendizaje en el equipo.
En resumen, el Agile Coach Jr. (formación en fundamentals) es una persona clave para ayudar a mantener el enfoque y el progreso del equipo en la implementación de metodologías ágiles, y para apoyar la mejora continua del equipo y del proyecto en general.
Agile Coach Certified Fundamentals SC-ACCF
Modalidad: Presencial / Online
Duración: 16 horas.
Precio: $9000.00 a 6,400.00 mn.
Inicio: 1a o 2da semana del mes.
Horario: Sábado de 12.00 a 15 hrs.
MSI 3,6,9 Meses sin intereses
Contenido Principal
Introducción.
Vista General la disciplina Ágil.
Definición Agile
Beneficios de Implementar Agile
Fundamentos de Agilidad
Manifiesto Ágil
Los 12 Principios del Manifiesto Ágil
Pensamiento Diferencias Agile
Marcos / Modelos Agiles
Principales marcos de Trabajo Agile
Equipo y Organización
Scrum
Introducción a Scrum Componentes
Scrum Principios de Scrum
Aspectos de Scrum
Kanban
Introducción a Kanban
Aplicación Kanban
Formación Agile Leadership.
Transformación cultural de las organizaciones.
Change Management – Cambio organizacional.
Agile Leadership
Agile Management 3.0
Tipologías de liderazgo.
Tipologías de empresas, equipos, productos o servicios.
Tipologías de equipos productivos.
Marco de Competencias de Agile Coaching
Las Competencias Fundamentales del Agile Coachi
Líder Practicante
Lean Agile Coaching Professional
Facilitación / Mentoring
Habilidades de Enseñanza (Teaching)
Dominio Técnico (Technical Mastery)
Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)
Marco de Competencias de Agile Coaching
Las Competencias Fundamentales del Agile Coachi
Líder Practicante
Lean Agile Coaching Professional
Facilitación / Mentoring
Habilidades de Enseñanza (Teaching)
Dominio Técnico (Technical Mastery)
Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)
Dominio en la Transformación (Transformation MaPractiquemos para Identificar las Diferencias
Agile Coach –
Rol Áreas de Agile Coach
Agile Coach Skills
Facilitación del Equipo Ágil (Agile Mindset)
Mentoring vs. Coaching vs. Management
Trabajando con Equipos –
Agile Coach ética del Agile Coach
Valores y Principios de Agile Coach
Los Hábitos Más Importantes de un Agile Coach
Consejos para un Agile Coach
El Proceso de Coaching Agile
Leadership Análisis de Conceptos
